6月4日，科學史所以“精準施策促管理 多維賦能礪作風”為主題，召開2025年度管理支撐工作會暨能力作風提升培訓。培訓由黨委書記、副所長趙力主持。

副所長（主持工作）關(guān)曉武作《新形勢 新任務 新要求：提高管理支撐效能，保障服務科研創(chuàng)新》專題報告，結(jié)合國家、中國科學院以及研究所面臨的新形勢新任務新要求，部署年度重點工作任務，提出工作要求。強調(diào)全體管理支撐人員要不斷學習業(yè)務知識，提高工作技能，強化責任擔當，高效能保障服務科研創(chuàng)新。

趙力對“我為群眾辦實事”、“為科研一線減負”、“帶頭過緊日子”、“落實首問責任制”四個專項工作進行部署，對專項工作開展提出明確要求。他強調(diào)，要結(jié)合部門職能職責和研究所重點工作任務，強化落實落細；要做到四個專項相互銜接，形成工作合力；要務求實效，杜絕形式主義；要注重總結(jié)，形成長效機制。

紀委書記趙艷作《學精神 強作風 促攻堅：深學細悟中央八項規(guī)定精神》專題報告，闡釋中央八項規(guī)定精神核心要義，梳理管理支撐工作中易發(fā)問題，提出改進工作作風實踐要求。強調(diào)要深學細悟習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設(shè)的重要論述，建立工作作風問題清單與動態(tài)排查機制，持續(xù)優(yōu)化管理服務流程以提升效能。

財務資產(chǎn)處處長楊志鋒、黨群監(jiān)審處處長兼紀監(jiān)審辦公室主任紀巧結(jié)合部門建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)等主題作交流報告，與會人員圍繞研討主題進行交流研討。

會議強調(diào)，要貫徹落實院2025年度工作會議精神，堅持問題導向、目標導向，以提升服務科研的效能為抓手，補足能力短板，優(yōu)化工作作風，推動管理支撐工作全面提質(zhì)增效，為研究所創(chuàng)新發(fā)展提供堅實保障。

所領(lǐng)導班子成員、黨委委員、所務委員、全體管理支撐部門工作人員及科研業(yè)務助理參加培訓。

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